美国1993年公布的《政府绩效与成果法》(Gove
ment Performance and Results
Act，以下简称“绩效法案”)，是各国政府绩效革新浪潮中具有里程碑含义的代表性立法。绩效法案悉数规矩了实施政府绩效管理的目的、内容及其实施进程，并偏重鼓动行政管理中的放权与减少程序控制。

　　当2000年初步实行时，其影响力大为扩大。美国联邦政府每个单位要建立每个方案特定的实行政策，并且有详细政策、或许合格的、与可测量的条件下，他们要做的每一个节目的评量，并且还要每年向国会陈说是不是结束或未到达该政策的当地。美国政府单位在前期立法中已负有控制诈欺及乱用的责任，而在此绩效法案之下，政府选用能够构成高一等的整套机制，使政府的推进真实有助于结束他们妄图到达的成效，使联邦政府的钱诚笃的并且有用的花用。咱们能够当作：美国政府自认是一个全国性的非盈余安排。